一時的な労働市場分析：市場の財務状況、市場規模、収益に関する洞察を提供し、2025年から11.2%の予測 CAGRを示しています。
“臨時労働 市場”は、コスト管理と効率向上を優先します。 さらに、報告書は市場の需要面と供給面の両方をカバーしています。 臨時労働 市場は 2025 から 11.2% に年率で成長すると予想されています2032 です。
このレポート全体は 171 ページです。
臨時労働 市場分析です
一時労働市場は、企業が短期間または特定のプロジェクトのために雇用する労働者を指します。本市場のターゲットは主に小売、製造、ヘルスケア、およびIT業界で、需要の急増が収益成長を促進しています。主要企業には、ケリー・サービス、ランスタッド、エクスプレス・サービス、アデコ、アレジス・グループ、マンパワーグループなどが含まれます。これらの企業は、効率性、柔軟性、技術革新を提供し、市場での競争優位を確立しています。レポートの主要な発見は、市場の成長が続く見通しであり、企業はデジタルトランスフォーメーションへの投資を強化するべきだということです。
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**一時的な労働市場について**
一時的な労働市場は、一般的な一時的労働と特別な一時的労働に分かれます。一般的な一時的労働は、ブルーカラー、エンジニアリング、秘書・事務、教育サービス、IT、情報、文化・レクリエーション、宿泊・飲食サービス、販売など多様な分野で需要があります。特別な一時的労働は、専門的なスキルを要する職種に特化したものです。
この市場には、規制や法律的な要因があります。労働者の権利を保護するための法律が施行されており、最低賃金、労働時間、雇用契約などが厳格に管理されています。また、企業は雇用契約を明確にし、労働者に対して適切な待遇を提供する義務があります。これにより、一時的な労働者が安心して働ける環境が整備されています。労働市場の動向に伴い、関連する法律も変化するため、企業は常に最新の情報に注意を払う必要があります。
グローバル市場を支配するトップの注目企業 臨時労働
一時労働市場は、経済の柔軟性を高め、多様な職務に迅速に対応するための重要な要素です。この市場には、多くの企業が参入しており、それぞれが異なるアプローチで一時労働力を提供しています。
ケリーサービス、ランスタッド、エクスプレスサービス、アデコ、アレジスグループ、マンパワーグループ、ハイズ、ロバート・ハーフ、ウェスタフ、リクルートホールディングス、ペソールホールディングス、ラボーマックス、ラボーエクスプレス、スパークスグループ、LSIスタッフィング、アルプコンサルティング、プロコム、アギラスなどの企業が存在します。これらの企業は、各業界のニーズに応じて適切な労働力を供給し、顧客企業の成長をサポートしています。
例えば、アデコやマンパワーグループは、特定のスキルを持つ労働者を迅速に提供することで、顧客の生産性を向上させます。また、ランスタッドやハイズは、専門的な分野に特化した一時労働者を提供し、企業が特定のプロジェクトに応じたリソースを確保する手助けをします。
これらの企業は、フレキシブルな労働力を提供し、企業の競争力を高めることで一時労働市場の成長を促進しています。例えば、ケリーサービスの2022年の売上はおよそ70億ドル、アデコの売上は約220億ユーロとなっています。これにより、企業は変化する市場ニーズに迅速に対応し、成長を実現できるのです。
- Kelly Services, Inc.
- Randstad N.V.
- Express Services, Inc.
- Adecco
- Allegis Group
- Manning Global Group
- ManpowerGroup Inc.
- Hays plc
- Robert Half International Inc.
- Westaff
- Recruit Holdings
- Persol Holdings Co. Ltd.
- LaborMAX Staffing
- Labor Express Plus, LLC
- Sparks Group
- LSI Staffing
- Alp Consulting
- Procom
- Agilus (Design Group Staffing)
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臨時労働 セグメント分析です
臨時労働 市場、アプリケーション別:
- ブルーカラー
- エンジニアリング
- 秘書/事務職
- 教育サービス
- それ
- 情報、文化、レクリエーション
- 宿泊施設とフードサービス
- セールス
- その他
一時的な労働力は、多様な業界で重要な役割を果たしています。ブルーカラー職では、季節的な需要に応じた労働力の確保や急な欠員の補充に利用されます。エンジニアリングや情報技術では専門的なスキルを持つ労働者を短期間で雇用し、プロジェクトの遂行を支援します。秘書業務や教育サービスにも、一時的な労働力が必要とされます。ホスピタリティ業界や販売業では、繁忙期に対応するための人員補充が行われます。現在、ITセクターが最も成長著しい分野です。
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臨時労働 市場、タイプ別:
- 一般臨時作業
- 特別臨時作業
一般的な臨時雇用と特別な臨時雇用には異なる特徴があります。一般的な臨時雇用は、主に短期的な需要に応じた業務で、事務、製造、イベントスタッフなどが含まれます。一方、特別な臨時雇用は、高度なスキルや専門知識を必要とする職種で、技術者や医療従事者などが対象です。これらの雇用形態は、企業が急な人手不足に対応できる柔軟性を提供し、労働市場における需要を刺激することで、臨時労働市場の成長を促進します。
地域分析は次のとおりです:
North America:
- United States
- Canada
Europe:
- Germany
- France
- U.K.
- Italy
- Russia
Asia-Pacific:
- China
- Japan
- South Korea
- India
- Australia
- China Taiwan
- Indonesia
- Thailand
- Malaysia
Latin America:
- Mexico
- Brazil
- Argentina Korea
- Colombia
Middle East & Africa:
- Turkey
- Saudi
- Arabia
- UAE
- Korea
仮労働市場は、北アメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋、中南米、中東・アフリカで急成長しています。特に、アメリカとカナダの北アメリカ市場は強力です。ヨーロッパでは、ドイツ、フランス、イギリスがリードしています。アジア太平洋地域では、中国、インド、日本が重要です。予測では、北アメリカとヨーロッパが市場を支配し、それぞれ約35%と30%の市場シェアを占めると予測されています。アジア太平洋地域は20%のシェアを持ち、残りは他の地域に分配されます。
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